{"product_id":"hr-impact-portfolio","title":"HR Impact Portfolio","description":"\u003ch5 data-start=\"1465\" data-end=\"1588\" class=\"PDq2pG_selectionAnchorContainer\"\u003eMolti HR possiedono esperienza, ma nei colloqui, nei confronti con il CEO o nelle candidature raccontano soltanto attività:\u003cspan aria-hidden=\"true\" class=\"PDq2pG_selectionAnchor\"\u003e\u003c\/span\u003e\n\u003c\/h5\u003e\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 data-start=\"1590\" data-end=\"1694\"\u003e“Ho gestito la selezione.”\u003cbr data-start=\"1616\" data-end=\"1619\"\u003e“Mi sono occupata di formazione.”\u003cbr data-start=\"1652\" data-end=\"1655\"\u003e“Ho seguito il performance management.”\u003c\/h5\u003e\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 data-start=\"1696\" data-end=\"1844\"\u003eQuesto servizio trasforma le attività in \u003cstrong data-start=\"1737\" data-end=\"1765\"\u003ecase study professionali\u003c\/strong\u003e, con problema, diagnosi, decisione, stakeholder, KPI, impatto e apprendimento.\u003c\/h5\u003e\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch4 data-section-id=\"5oo0oh\" data-start=\"1846\" data-end=\"1864\"\u003e\u003cstrong\u003eCosa comprende\u003c\/strong\u003e\u003c\/h4\u003e\n\u003ch5 data-start=\"1866\" data-end=\"2236\"\u003e✓ Analisi delle esperienze professionali più rilevanti\u003cbr data-start=\"1920\" data-end=\"1923\"\u003e✓ Selezione di 3 progetti ad alto valore\u003cbr data-start=\"1963\" data-end=\"1966\"\u003e✓ Ricostruzione di problema, azioni e risultati\u003cbr data-start=\"2013\" data-end=\"2016\"\u003e✓ Individuazione di KPI ed evidenze utilizzabili\u003cbr data-start=\"2064\" data-end=\"2067\"\u003e✓ Scrittura di 3 HR business case\u003cbr data-start=\"2100\" data-end=\"2103\"\u003e✓ Versione sintetica per CV e LinkedIn\u003cbr data-start=\"2141\" data-end=\"2144\"\u003e✓ Speech per raccontarli durante il colloquio\u003cbr data-start=\"2189\" data-end=\"2192\"\u003e✓ Documento portfolio professionale finale\u003c\/h5\u003e\n\u003ch5\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003ch4 data-section-id=\"1hygncc\" data-start=\"0\" data-end=\"18\" class=\"PDq2pG_selectionAnchorContainer\"\u003e\n\u003cstrong\u003eCosa riceverai\u003c\/strong\u003e\u003cspan aria-hidden=\"true\" class=\"PDq2pG_selectionAnchor\"\u003e\u003c\/span\u003e\n\u003c\/h4\u003e\n\u003ch5 data-start=\"20\" data-end=\"377\"\u003e✓ Un portfolio HR professionale, chiaro e presentabile\u003cbr data-start=\"74\" data-end=\"77\"\u003e✓ Tre case study completi e valorizzati in chiave business\u003cbr data-start=\"135\" data-end=\"138\"\u003e✓ Una versione sintetica da inserire nel CV\u003cbr data-start=\"181\" data-end=\"184\"\u003e✓ Testi adattabili al profilo LinkedIn\u003cbr data-start=\"222\" data-end=\"225\"\u003e✓ Uno speech pronto per colloqui, assessment e incontri con il management\u003cbr data-start=\"298\" data-end=\"301\"\u003e✓ Indicazioni su come aggiornare il portfolio con nuovi progetti nel tempo\u003c\/h5\u003e\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch4 data-section-id=\"zpcshl\" data-start=\"379\" data-end=\"400\"\u003e\u003cstrong\u003ePer chi è pensato\u003c\/strong\u003e\u003c\/h4\u003e\n\u003ch5 data-start=\"402\" data-end=\"848\"\u003e✓ HR Generalist che vogliono rendere più visibile il proprio contributo\u003cbr data-start=\"473\" data-end=\"476\"\u003e✓ HR Business Partner che devono parlare maggiormente il linguaggio del business\u003cbr data-start=\"556\" data-end=\"559\"\u003e✓ HR Manager che vogliono valorizzare progetti e risultati\u003cbr data-start=\"617\" data-end=\"620\"\u003e✓ Professionisti in fase di candidatura o riposizionamento\u003cbr data-start=\"678\" data-end=\"681\"\u003e✓ HR che si preparano a un colloquio, una promozione o un confronto con il CEO\u003cbr data-start=\"759\" data-end=\"762\"\u003e✓ Consulenti HR che vogliono presentare con maggiore autorevolezza il proprio lavoro\u003c\/h5\u003e\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch4 data-section-id=\"1ndi816\" data-start=\"850\" data-end=\"868\"\u003e\u003cstrong\u003ePerché è utile\u003c\/strong\u003e\u003c\/h4\u003e\n\u003ch5 data-start=\"870\" data-end=\"927\"\u003ePerché l’esperienza, da sola, non sempre comunica valore.\u003c\/h5\u003e\n\u003ch5 data-start=\"929\" data-end=\"1024\"\u003eUn recruiter, un CEO o un hiring manager non deve soltanto capire \u003cstrong data-start=\"995\" data-end=\"1019\"\u003eche cosa hai gestito\u003c\/strong\u003e, ma:\u003c\/h5\u003e\n\u003ch5 data-start=\"1026\" data-end=\"1209\"\u003e✓ Quale problema hai affrontato\u003cbr data-start=\"1057\" data-end=\"1060\"\u003e✓ Quali decisioni hai preso\u003cbr data-start=\"1087\" data-end=\"1090\"\u003e✓ Quali stakeholder hai coinvolto\u003cbr data-start=\"1123\" data-end=\"1126\"\u003e✓ Quali risultati hai prodotto\u003cbr data-start=\"1156\" data-end=\"1159\"\u003e✓ Quale impatto hai generato sull’organizzazione\u003c\/h5\u003e\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 data-start=\"1211\" data-end=\"1324\"\u003e\n\u003cstrong data-start=\"1211\" data-end=\"1234\"\u003eHR Impact Portfolio\u003c\/strong\u003e ti aiuta a trasformare il tuo percorso in una prova concreta del valore che puoi portare.\u003c\/h5\u003e","brand":"HRLeader","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":50532812882186,"sku":"","price":299.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0866\/4743\/9626\/files\/SCHEDEPRODOTTOSITO_25.png?v=1785199152","url":"https:\/\/www.hrleader.it\/products\/hr-impact-portfolio","provider":"HRLeader","version":"1.0","type":"link"}