CHANGE MANAGEMENT
€1.200,00
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CHANGE MANAGEMENT
€1.200,00
Guidare persone, sistemi e decisioni nei momenti di trasformazione organizzativa.
Descrizione
Programma avanzato dedicato alla leadership del cambiamento. Forma professionisti HR capaci di leggere ciò che accade sotto la superficie durante fusioni, riorganizzazioni e transizioni, quando ruoli, assetti, strutture e riferimenti cambiano. Il percorso sviluppa la capacità di governare l’instabilità, creare sicurezza psicologica, mantenere continuità operativa e accompagnare manager e team, trasformando il cambiamento da rischio a leva organizzativa.
Obiettivi
- Sviluppare change literacy per interpretare impatti organizzativi e di sistema.
- Gestire transizioni complesse: resistenze, disallineamenti e tensioni.
- Valutare e anticipare l’impatto del cambiamento su ruoli, competenze e relazioni.
Destinatari
Professionisti HR, HRBP, HR Manager e Responsabili HR coinvolti nella gestione del cambiamento organizzativo, chiamati a supportare leadership e team.
Perchè sceglierlo
- Per acquisire una postura HR solida nei contesti instabili.
- Per diventare il punto di riferimento quando l’organizzazione accelera.
- Per intercettare segnali deboli e fratture prima che diventino blocchi strutturali.
Inclusi
- Strumenti operativi per la gestione del cambiamento.
- Casi reali di transizione organizzativa.
- Quaderno degli Allenamenti e Self-Training sul change management.
- 2 Sessioni individuali.