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✓ HR Business Partner e ruolo strategico della funzione HR.
✓ Scelta delle tematiche e degli obiettivi.
Formazione aziendale personalizzata
€480,00
State cercando una formazione realmente costruita sulle esigenze della vostra organizzazione, anziché un catalogo di corsi standard?
Progettiamo percorsi di formazione aziendale completamente personalizzabili, costruiti a partire dagli obiettivi, dalle competenze da sviluppare e dalle sfide concrete dell’organizzazione.
Ogni intervento può essere rivolto alla funzione HR, ai manager, ai responsabili di team o a popolazioni aziendali più ampie e viene adattato per contenuti, durata, livello di approfondimento, settore e modalità di erogazione.
La formazione può riguardare sia tematiche specialistiche HR sia competenze manageriali, relazionali e organizzative, attraverso lezioni, esercitazioni, casi reali, simulazioni e strumenti immediatamente applicabili.
I percorsi possono essere realizzati online, in presenza o in formula blended e, quando ne ricorrono le condizioni, anche attraverso opportunità di formazione finanziata.
Alcuni esempi di tematiche
✓ HR Business Partner e ruolo strategico della funzione HR.
✓ Recruiting, selezione e colloquio.
✓ KPI, metriche HR e People Analytics.
✓ Employer Branding ed Employee Experience.
✓ Performance management e cultura del feedback.
✓ Leadership e people management.
✓ Comunicazione efficace e influenza.
✓ Gestione dei conflitti e conversazioni difficili.
✓ Change management e trasformazione organizzativa.
✓ Team working e collaborazione.
✓ Time management e gestione delle priorità.
✓ Intelligenza artificiale applicata al lavoro.
✓ Negoziazione e gestione delle relazioni.
✓ Sviluppo delle competenze e talent management.
✓ Tematiche specifiche richieste dall’azienda.