Strategic HR Executive Program: Il percorso pratico per chi lavora nelle Risorse Umane

ELEMENTI DISTINTIVI 

6 mesi di formazione professionale avanzata

1800 € – pagamento rateizzabile

Oltre 100 ore di contenuti formativi tra teoria e pratica (30/70)

Sessioni di empowerment bimensili per approfondimento e confronto

Accesso esclusivo alla Community “HR Leader+”

Audio formativi e toolkit operativo

Quaderno degli Allenamenti

Scheda di sviluppo mensile

Materiale formativo completo

Test di valutazione finale

Attestato finale

Digital badge personalizzato

Possibilità di entrare nel network HR Leader Academy (previa valutazione)

PROGRAMMA

Il percorso avanzato per costruire la tua identità professionale e agire con visione nel ruolo HR

Strategic HR Executive Program non è un semplice corso né l’ennesimo master teorico. È un’esperienza formativa avanzata, pensata per chi vuole diventare un professionista HR consapevole, strategico e operativo sin dal primo giorno.

Attraverso un approccio sistemico e integrato, il percorso ti guida a leggere e interpretare il ruolo HR nella sua complessità: dalla selezione all’onboarding, dallo sviluppo delle persone al clima organizzativo, fino alla costruzione della tua autorevolezza come figura di riferimento in azienda.

Non impari solo “cosa fare”, ma come farlo, perché farlo e con che stile. Il tutto con un metodo concreto, guidato, fatto di strumenti spendibili, casi reali e pratica continua.

Il Master è adatto sia a chi si affaccia per la prima volta alla funzione HR, sia a chi desidera riposizionarsi con competenza e identità chiara, in linea con le nuove esigenze del mercato del lavoro.

Non si tratta di imparare nozioni. Si tratta di imparare a pensare (e agire) davvero come un HR Leader.

A CHI SI RIVOLGE

Questo percorso è pensato per:

• professionisti HR junior o di prima esperienza,
• recruiter e HR generalist in fase di consolidamento,
• figure aziendali che si occupano di persone, processi e relazioni,
• chi si è formato in modo accademico ma cerca ora una guida concreta per applicare ciò che ha imparato.

MODALITA' DI ACCESSO

Non è richiesto un titolo specifico, ma è fondamentale una forte curiosità e interesse per la crescita nel ruolo.
Il percorso è progettato per essere accessibile anche a chi lavora, con contenuti on demand e attività pratiche guidate.

COME PARTECIPARE

• On demand + live mentoring: segui le lezioni secondo i tuoi tempi e partecipa agli incontri in diretta.
• Percorso strutturato in moduli mensili, con focus tematici e attività guidate.
• Supporto continuo e materiali sempre accessibili per 12 mesi.
• Piano di sviluppo individuale definito insieme in fase iniziale.

PERCHE' SCEGLIERE QUESTO PROGRAMMA

• Perché non ti serve un altro master teorico. Ti serve un programma che ti insegni a fare.
• Perché non hai bisogno di modelli astratti, ma di strumenti concreti.
• Perché sei già sul campo (o ci stai entrando), e vuoi fare la differenza.

Per garantire una fruizione ottimale del corso, una volta completato l'acquisto, ti invitiamo a contattarci via mail a: info@hrleader.it, così potremo concordare l'incontro conoscitivo di avvio e l’invio del materiale didattico.