HR Coaching

HR Coaching è un percorso di sviluppo professionale individuale rivolto a professionisti HR che desiderano rafforzare la propria efficacia nel ruolo, migliorare la qualità delle decisioni e consolidare la capacità di esercitare influenza all’interno dell’organizzazione.

 

Il percorso è pensato per HR che si trovano in fasi di crescita, transizione o aumento di complessità del ruolo e vogliono lavorare in modo strutturato sul proprio posizionamento, sulla leadership professionale e sulla gestione delle dinamiche organizzative.

 

HR Coaching accompagna l’HR nello sviluppo di un approccio più consapevole e intenzionale al ruolo, in linea con le esigenze del business e con il livello di responsabilità ricoperto.

 

Cosa include il servizio

 

✔︎ Chiarificazione del ruolo HR nel contesto organizzativo di riferimento
✔︎ Lavoro sul posizionamento professionale verso management e stakeholder
✔︎ Sviluppo della capacità di lettura dei sistemi organizzativi
✔︎ Rafforzamento della leadership HR e dell’autorevolezza professionale
✔︎ Allenamento alla gestione di decisioni complesse sulle persone
✔︎ Supporto in fasi di crescita, transizione o ridefinizione del ruolo
✔︎ Lavoro su confini, mandato e responsabilità della funzione HR
✔︎ Miglioramento della qualità delle conversazioni con CEO, manager e linee
✔︎ Sviluppo di un approccio strutturato alle scelte HR
✔︎ Consolidamento dell’identità professionale HR