HR Career Transition Program
HR Career Transition Program è un percorso strutturato pensato per professionisti HR che si trovano in una fase di transizione, riposizionamento o ridefinizione del proprio percorso professionale.
Il programma accompagna l’HR nel leggere con lucidità il momento di carriera che sta attraversando, nel chiarire quali ruoli siano realmente coerenti con il proprio profilo e nel costruire un posizionamento professionale solido e credibile nel mercato HR.
Il percorso integra analisi di carriera, sviluppo della direzione futura e lavoro sul career branding, per consentire all’HR di presentarsi in modo allineato, riconoscibile e competitivo rispetto ai ruoli target.
Finalità
✔︎ Chiarire la direzione professionale in fasi di cambiamento o discontinuità
✔︎ Supportare scelte di carriera coerenti con competenze, identità e seniority
✔︎ Valutare opzioni di crescita interna o di riposizionamento sul mercato
✔︎ Rafforzare la capacità decisionale in momenti di transizione
✔︎ Integrare esperienza maturata e prospettive di sviluppo future
✔︎ Costruire un posizionamento professionale HR chiaro e distintivo
✔︎ Aumentare la leggibilità del profilo HR verso aziende e stakeholder
✔︎ Favorire transizioni professionali sostenibili nel tempo
Cosa include il servizio