HR On-the-Job

HR On-the-Job Affiancamento è un servizio di supporto operativo e professionale rivolto a HR che desiderano rafforzare l’efficacia della propria azione nel quotidiano organizzativo.

 

Il servizio prevede un affiancamento diretto, in azienda o da remoto, su momenti concordati e situazioni reali di lavoro.

L’obiettivo è supportare l’HR nella gestione delle priorità, nella lettura delle dinamiche organizzative e nell’assunzione di decisioni coerenti con il contesto e con il mandato ricevuto.

 

HR On-the-Job Affiancamento consente di lavorare mentre il lavoro accade, migliorando metodo, scelte e qualità dell’azione HR senza interrompere l’operatività.

 

Finalità

 

✔︎ Rafforzare l’efficacia operativa dell’HR nel contesto reale
✔︎ Supportare la gestione delle priorità della funzione HR
✔︎ Migliorare la qualità delle decisioni quotidiane
✔︎ Aumentare la capacità di lettura delle dinamiche organizzative
✔︎ Allineare azioni HR, mandato e aspettative aziendali
✔︎ Ridurre il carico decisionale individuale
✔︎ Rendere più strutturato il presidio della funzione HR
✔︎ Favorire un apprendimento applicato e immediatamente trasferibile

 

Cosa include il servizio

 

✔︎ Affiancamento operativo in azienda o in modalità remota
✔︎ Supporto su casi HR reali e attività in corso
✔︎ Lettura e riorganizzazione delle priorità HR
✔︎ Confronto sulle decisioni operative e sulle loro implicazioni
✔︎ Supporto nella gestione di situazioni complesse o sensibili
✔︎ Preparazione e debrief di riunioni e momenti decisionali
✔︎ Verifica della coerenza tra policy, processi e pratiche
✔︎ Supporto nella gestione del tempo e del carico operativo
✔︎ Rafforzamento del metodo di lavoro HR
✔︎ Trasferimento di approcci e strumenti immediatamente applicabili