HR Maturity Scan
HR Leader Maturity Scan è uno strumento strutturato di assessment progettato per supportare i professionisti HR nella valutazione del proprio livello di maturità professionale e strategica all’interno dell’organizzazione.
Il modello consente di analizzare in modo sistematico il posizionamento dell’HR rispetto al ruolo ricoperto, al contesto organizzativo e alle traiettorie di sviluppo possibili, offrendo una base solida per orientare scelte di crescita, evoluzione di ruolo e sviluppo delle competenze.
HR Leader Maturity Scan rende esplicito il livello di allineamento tra competenze possedute, responsabilità agite ed aspettative organizzative, fornendo una lettura integrata e oggettivata del profilo HR.
Il valore del Maturity Scan
✔ Dare direzione
Comprendere con lucidità in quale fase professionale ti trovi oggi e quale ruolo sta emergendo come naturale evoluzione.
✔ Misurare l’allineamento con il ruolo attuale
Individuare ciò che funziona, le aree in cui sei già solida/o e il contributo reale che stai portando all’organizzazione.
✔ Individuare le aree da potenziare
Identificare con precisione le competenze su cui investire per crescere in modo coerente, sostenibile e continuo.
✔ Comprendere la distanza dal ruolo futuro
Che si tratti di HR Business Partner, HR Manager o di un ruolo più strategico, il modello evidenzia il “gap evolutivo” su cui lavorare attraverso un percorso di sviluppo mirato.