AI per Recruiter & Head Hunter

Come usare l’intelligenza artificiale per semplificare il lavoro di selezione, migliorare le valutazioni e liberare tempo di qualità.

Descrizione

Il lavoro del recruiter è sempre più complesso: volumi elevati, tempi stretti, aspettative alte da parte di candidati e hiring manager.

Questo corso mostra come utilizzare l’intelligenza artificiale nelle attività operative del recruiting, senza perdere controllo, qualità del giudizio e responsabilità professionale.

L’AI viene presentata come assistente di lavoro: uno strumento per semplificare attività ripetitive, strutturare le informazioni, supportare le valutazioni e rendere il processo di selezione più sostenibile ed efficace.

Obiettivi

- Comprendere dove e come l’AI può supportare concretamente il lavoro.

- Semplificare le attività operative più time-consuming.

- Migliorare la qualità delle valutazioni mantenendo il controllo decisionale.

- Utilizzare l’AI per organizzare informazioni, confrontare profili.

Destinatari

Recruiter, HR Specialist, HRBP, HR Freelance coinvolti nei processi di selezione.

Perchè sceglierlo

- Ti mostra come usare l’AI nel lavoro reale di recruiter.

- Ti aiuta a semplificare il processo di selezione senza perdere controllo.

- Ti permette di liberare tempo da dedicare a valutazione, relazione e decisione.

Inclusi

- Template e prompt di lavoro per recruiter.

- Casi reali e simulazioni operative.

- Materiali pronti all’uso per l’attività quotidiana.

Una volta completato l'acquisto, ti invitiamo a contattarci via mail a: info@hrleader.it, così potremo offrirti un supporto formativo personalizzato.