Career Direction Analysis

Questo servizio è pensato per chi sente di avere competenze ed esperienza, ma non ha ancora chiarezza su quale direzione professionale sia oggi la più coerente, sostenibile e spendibile sul mercato.

La Career Direction Analysis non lavora sulla comunicazione o sul personal branding, ma sull’analisi strutturata del tuo profilo, delle tue competenze e delle opportunità reali offerte dal mercato.

L’obiettivo è aiutarti a capire quali ruoli hanno senso per te oggi, quali competenze sono realmente valorizzabili e quali direzioni evitare, prima di investire tempo ed energie in candidature o percorsi sbagliati.

Cosa analizziamo

1. Analisi del profilo professionale: esperienze chiave, competenze hard e soft, pattern ricorrenti nella tua carriera, punti di forza e aree di attrito in relazione al mercato attuale.

2. Analisi dei ruoli possibili: ruoli coerenti con il tuo profilo, ruoli potenzialmente accessibili con upskilling, ruoli che appaiono “interessanti” ma poco sostenibili Lavoriamo sul fit reale tra persona, ruolo e contesto.

3. Mappatura delle competenze: competenze distintive, competenze sovrastimate o sottoutilizzate, gap critici rispetto ai ruoli target, per evitare di puntare su ruoli che richiedono competenze non allineate.

4. Lettura del mercato e delle opportunità: settori coerenti, contesti organizzativi adatti, trend di domanda professionale. Non “cosa ti piacerebbe fare”, ma dove il mercato è disposto a riconoscerti valore.

Cosa ottieni

Al termine del percorso avrai:

- una direzione professionale chiara

- una mappa dei ruoli più adatti oggi

- consapevolezza su cosa rafforzare e cosa lasciare

- criteri per valutare opportunità future

- una base solida per decidere i prossimi passi (CV, LinkedIn, ricerca, formazione)

A chi è rivolto

- Professionisti in fase di riposizionamento

- Chi vuole cambiare ruolo o settore

- Chi ha perso la bussola professionale

Perché è utile

Perché molte carriere si bloccano non per mancanza di competenze, ma per scelte fatte senza una vera lettura del contesto.

Questo servizio serve a decidere prima di agire.

Il percorso prevede un questionario di analisi preliminare, due incontri individuali di confronto strategico e la consegna di un dossier personalizzato, che sintetizza lettura del profilo, direzioni professionali coerenti e criteri decisionali per i passi successivi.