CV Recruiter Scan

Quante volte ti sei chiesto perché il tuo CV “sembra giusto”, ma il recruiter non chiama?

CV Recruiter Scan è una consulenza di lettura strategica pensata per decodificare il tuo CV come lo leggerebbe un recruiter: una valutazione tecnica della tua carriera, del tuo posizionamento e di come il mercato potrebbe collocarti oggi.

Qui il punto non è “scrivere meglio”.
Il punto è capire cosa comunica davvero il tuo percorso in 10–20 secondi di screening, quali messaggi passano (anche involontariamente) e quali leve usare per rendere il profilo più riconoscibile, senior e spendibile.

A cosa serve

CV Recruiter Scan ti aiuta a:

- capire come un HR interpreta la tua storia professionale

- individuare punti forti, incoerenze e zone grigie

- chiarire “in che casella ti mettono” (e se è la casella giusta)

- definire una direzione più netta e credibile, evitando candidature disperse

- ottenere indicazioni pratiche su cosa potenziare prima di muoverti sul mercato

Come funziona

È una consulenza one-shot, basata su analisi preliminare del tuo CV e restituzione guidata.

1. Analisi recruiter-style: lettura rapida + lettura profonda (logica di screening e di decisione)

2. Decodifica del posizionamento: ruoli per cui risulti immediato / ruoli per cui rischi di essere sottovalutato

3. Feedback operativo: cosa rendere più chiaro, cosa eliminare, cosa valorizzare e con quali priorità

4. Output sintetico: indicazioni pratiche da applicare subito (senza riscrivere da zero se non serve)

Cosa include

- valutazione complessiva del tuo profilo “come lo leggerebbe un HR”

- evidenza dei segnali di seniority (o dei punti che la indeboliscono)

- lettura delle scelte di carriera: coerenza, progressione, cambi, gap, passaggi critici

- suggerimenti di riposizionamento (direzione primaria + alternativa coerente)

- check sulle parole chiave e sulle aree “ATS-sensitive” (senza trasformarlo in un CV standardizzato)

Cosa NON è

- non è una correzione grammaticale o di impaginazione

- non è un servizio di riscrittura completa del CV

- non è un “parere generico”: è una lettura professionale, concreta e orientata al mercato

Per chi è indicato

- professionisti che inviano CV ma ricevono poche risposte

- profili senior che temono di essere letti “per approssimazione” o sottolivello

- chi sta cambiando ruolo/settore e vuole capire se il CV regge quel salto

- chi vuole muoversi con metodo, prima di investire in riscritture o percorsi lunghi

Se vuoi capire come stai venendo letto oggi e cosa cambiare per aumentare la probabilità di colloqui coerenti, CV Recruiter Scan è il punto di partenza più veloce e più strategico.