HR Mastery Interview - Strategic Conversations

Da conversazioni a decisioni, il percorso per padroneggiare la competenza più strategica della leadership HR: il colloquio

Descrizione
Nelle organizzazioni ad alta complessità, l'autorevolezza HR non si misura nei processi che gestisce, ma nella qualità delle conversazioni che guida.
Questo programma accompagna nello sviluppo della Interview Capability, una competenza chiave della leadership HR: gestire le conversazioni HR in modo più consapevole e arrivare a decisioni più chiare, difendibili e utili all’organizzazione.

Obiettivi

- Imparare a progettare, condurre e valutare il colloquio HR, prima, durante e dopo l’incontro.

- Padroneggiare le principali tipologie di colloquio HR lungo tutto il ciclo di vita.

- Applicare tecniche di colloquio su oltre 20 tipologie di colloqui HR.

Destinatari 
Recruiter, HR Specialist, HR Business Partner e professionisti senior che vogliono evolvere dalla gestione delle conversazioni alla guida strategica delle decisioni.

Perché sceglierlo 

- Perché ti permette di governare i colloqui HR, invece di improvvisarli.

- Perché aumenta la tua autorevolezza professionale nelle conversazioni con manager e direzione.

- Perché trasforma una competenza invisibile in un asset riconoscibile e spendibile sul mercato.

Inclusi

- 3 sessioni di Executive Mentoring personalizzate.

- Project work finale su un proprio caso, con analisi e revisione strategica.

- Strumenti pratici “ready to use”.

Una volta completato l'acquisto, ti invitiamo a contattarci via mail a: info@hrleader.it, così potremo offrirti supporto personalizzato per l'avvio dell'esperienza formativa.